notre équipe

Une équipe d’experts passionnés

La force du CECODEV réside dans son équipe de 10 formateurs et Animateurs accrédités, avec en moyenne plus de 15 ans de pratique intensive de la méthode et bénéficiant d’une supervision interne régulière.

L’équipe dirigeante

Anne Hoffner

François-Xavier Hoffner

Anne-Sophie Cartier

Anne Hoffner

Dirigeante du CECODEV, co-fondatrice, formée directement par Adrien Payette

DESS in Economics, IAE, Sociology, dual French and Canadian nationality, she has been Project Director (systems overhauls, reorganisations) in industry and Sales Director in an organisation consultancy,
A management coach and trainer, she has a talent for managing change in difficult situations,
Anne co-founded CECODEV in 2006, and embodies the highest standards of leadership and pedagogical rigour.

Francois-Xavier Hoffner

Directeur Adjoint

Cecodev certified,
Group leader and director of co-development projects,
General engineer with a master’s degree in energy engineering,
Worked abroad for 8 years as an operational manager on energy projects (electricity network, tertiary installations and oil prospecting),
Then 7 years as director of electricity projects for development aid (Africa, Asia),
Specialised in managing multidisciplinary and multicultural teams,
Trained in Codev leadership in 2020 and PALO ALTO systemics in 2021, he has since worked with CECODEV in a number of roles: facilitation, IS, sales and quality,
Deputy Director of CECODEV.

Anne-Sophie Cartier

Responsable Administrative

Nos intervenants

Tous nos formateurs et Animateurs partagent :

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Une expertise complète

Certification pour l’animation de groupes de Codéveloppement,
Accréditation pour le pilotage de projets,
Formation spécifique pour former d’autres Animateurs
Supervision régulière au CECODEV.

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Une expérience managériale

Expérience initiale de management,
Expertise approfondie dans divers secteurs d’activité,
Capacité à adapter la méthode aux spécificités culturelles des organisations.

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Une vision commune

Pratiques cohérentes et homogènes,
Filiation directe avec la méthode originelle d’Adrien Payette,
Engagement dans l’amélioration continue.

Angélique Boutry-Cellier

Elisabeth Bréant

Raphaelle Hartmann-Collomb

Patrice Leclerc

Angélique Boutry-Cellier

Dahlia Ridard

Corinne Savignac

Fransje van Bergen

Florence Wathelet

Une capacité d’intervention étendue

Diversité et réactivité

La diversité des profils au sein de notre équipe nous permet d’intervenir :
Dans tous les secteurs d’activité (public, privé, industrie, services, santé…)
Auprès de tous types de publics (dirigeants, managers, experts…)
Sur tout le territoire français et à l’international
En présentiel, distanciel ou mode hybride

Compétences linguistiques

Plusieurs de nos formateurs sont parfaitement bilingues (anglais, espagnol), permettant d’accompagner les organisations internationales dans leur langue.

Capacité de déploiement

Cette équipe garantit notre réactivité, même pour des projets d’envergure nécessitant le déploiement simultané de plusieurs Animateurs. Nous avons démontré notre capacité à coordonner jusqu’à 13 Animateurs sur un projet national (ANRH – 30 groupes).

Notre centre de formation

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Paris 8ᵉ arrondissement

Nos locaux sont situés dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, équipés de salles adaptées pour nos formations en présentiel. Nous disposons de 2 salles de formation permettant d’accueillir confortablement nos groupes de 4 à 8 participants.

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Infrastructure technique

Pour les formations à distance, nous mettons à disposition notre plateforme sécurisée Zoom, choisie pour sa capacité à accueillir des sous-groupes — modalité pédagogique essentielle dans nos formations. Nous utilisons également les plateformes de prédilection de nos clients.

Nos certifications

Qualiopi

Le CECODEV est certifié Qualiopi (Certificat N° 2000683.1) depuis 2022, attestant de la qualité de nos processus de formation selon les critères du Référentiel National Qualité.

France Compétences

Notre formation à l’animation de groupes de Codéveloppement est la seule reconnue par France Compétences (RS7137), garantissant le sérieux et la qualité de nos prestations.

Accréditation interne

Nos propres processus de certification et d’accréditation pour les Animateurs de Codéveloppement sont reconnus par les plus grandes organisations en France et en Europe, et constituent aujourd’hui la référence dans ce domaine.

Notre démarche qualité

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Formation continue

Notre équipe participe régulièrement à :

Des sessions de supervision interne,
Des partages d’expérience entre formateurs,
Des veilles sur les avancées en développement managérial,
Des recherches-actions pour enrichir nos pratiques et mesurer l’impact de nos interventions.

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Évaluation systématique

Nous évaluons :

La satisfaction des participants après chaque séance,
Les apprentissages réalisés en cours et fin de cycle,
L’évolution des pratiques professionnelles.

Ces évaluations, analysées et transmises sous forme anonymisée, permettent un pilotage efficace et des ajustements si nécessaire.

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Amélioration continue

Cette démarche garantit l’excellence et la pertinence de nos interventions dans un environnement professionnel en constante évolution.

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Vers une recherche structurée

Fort de notre expérience et de nos observations terrain, nous développons progressivement une activité de recherche appliquée sur le Codéveloppement. Nos axes d’investigation portent notamment sur la mesure d’impact, l’évolution des compétences et les conditions optimales de déploiement.

Angélique Boutry-Cellier

Certifiée CeCodev,
Formatrice de responsables/animateurs de groupes de codéveloppement,
Coach,
Consultante QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) : mène des missions pour promouvoir la qualité de vie au travail,
Organise régulièrement des conférences sur la QVCT à l’Université Paris Dauphine

Elisabeth Bréant

Accréditée Cecodev,
Formatrice d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
Manager d’équipes multi-sites, multi-culturelles,
Formatrice depuis 20 ans pour des organisations publiques et privées en France et en Europe,
Formée à diverses approches, dont le mentorat au Québec et Palo Alto,
Vice-présidente de l’Association pour la Promotion du Tutorat Efficient en France (APTE en France),
Présidente de l’Afcodev

Raphaelle Hartmann-Collomb

Certifiée CeCodev,
Formatrice d’animateurs de groupes de codéveloppement,
Expérience en tant que responsable RH internationale,
Coach certifiée
Formée à la systémique de Palo Alto et aux méthodes d’intelligence collective

Patrice Leclerc

Accrédité Cecodev,
Formateur d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
Exécutive Master Politiques du Vieillissement et Silver économie- Sciences Po Paris
DESS Economie, Aménagement et Développement territorial,
A été responsable de projet, de formation et développement au sein de fédérations professionnelles,
Consultant et formateur depuis 10 ans auprès des organisations médico-sociales, des collectivités territoriales et entreprises privées /publiques,
Formé à la systémique PALO ALTO et aux méthodes d’intelligence collective.

Esther Macià

Accréditée Cecodev,
Formatrice d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
De formation ingénieur, a travaillé dans le conseil comme directeur de projets et dans des postes de direction pour plusieurs entreprises multinationales pendant plus de 10 ans en Espagne, Chili, France et Pays Bas,
Coach certifiée, travaille aussi dans la transformation culturelle, l’accompagnement du changement et la gestion des conflits dans les organisations.

Dahlia Ridard

Accréditée Cecodev,
Formatrice d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
Diplômée de l’ESSEC MBA, a travaillé 10 ans chez Air France en Ressources Humaines (adjointe DRH en Afrique centrale, prévention RPS et accompagnement du changement en région, recrutement, développement managérial et formation),
Formée à la systémique de Palo Alto.

Corinne Savignac

Accréditée Cecodev,
Formatrice d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
Formée au marketing et à la communication, œuvre au sein une grande agence de publicité, EURO-RSCG, puis dirige la communication d’une entreprise de luxe,
Après 15 ans, elle évolue vers l’accompagnement et devient coach,
Spécialisée dans les méthodes participatives, elle utilise l’intelligence collective comme levier de transformation et d’apprentissage.

Fransje van Bergen

Accréditée Cecodev,
Formatrice d’animateurs de groupe de Codéveloppement,
Coach,
Consultante en RH et management,
Forme à la gestion de conflits, au leadership, à la conduite du changement.

Florence Wathelet

Accréditée Cecodev,
Animatrice et formatrice de groupes de Codéveloppement,
Plus de 30 ans d’expérience en entreprises au sein des directions Organisation, Systèmes d’informations et Ressources Humaines, elle a alterné des fonctions managériales d’équipes opérationnelles et fonctionnelles,
Coach certifiée, elle accompagne les dirigeants, les équipes, les collaborateurs dans les grandes transformations. Elle utilise l’intelligence collective et l’organisation apprenante comme levier d’accompagnement des transformations,
Formée à la systémique PALO ALTO, à la communication non violente et à la facilitation par l’intelligence collective.