Contexte client et défi initial RTE, filiale d'EDF chargée du transport et de la distribution d'électricité, compte environ 10 000 employés et se caractérise par une forte culture technique organisée en silos fonctionnels (R&D, ingénierie, stratégie, maintenance)....
Articles
Transformation culturelle vers l’agilité chez Leroy Merlin
Contexte client et défi initial Leroy Merlin, acteur majeur de la grande distribution, entreprend une transformation à la fois de son modèle économique et de sa culture d'entreprise. Caractérisée par un fort engagement de ses collaborateurs et un attachement à la...
Développement du leadership pendant la transition énergétique à l’ADEME
Contexte client et défi initial L'ADEME, l'agence française de la transition écologique, est confrontée au défi de transformer des experts techniques en leaders du changement. Ces managers doivent désormais mener des transformations complexes en collaboration avec de...
Transformation stratégique et organisationnelle au CEA
Contexte client et défi initial La CEA (Commission de l'énergie atomique et des énergies alternatives) connaît actuellement une évolution majeure de son modèle de financement, passant d'un financement public à des sources diversifiées (européennes, Carnot). Cette...
Transfert massif de connaissances à la SNCF : préparation et mise en œuvre
Contexte client et défi initial La SNCF, principal opérateur ferroviaire français, est confrontée à un défi démographique important avec le départ à la retraite de personnel expérimenté, souvent avant l'âge légal de la retraite. Dans un contexte de recrutement...
Retour sur la matinée Master Class du 22 mai 2024
Matinée Master Class CECODEV le 22 mai 2024 sur le thème : Mieux valoriser vos séances de Codev
Récit de séance : Je veux qu’elle décide
Newsletter du Cecodev
Retour sur la Matinée Master Class 25 mai 2022
« Quand on a raison d’avoir un gros doute … »
Master Class Codéveloppement – compte-rendu
Compte-rendu du Master Class du 25 mai 2021
Bilan d’une formation de 5 jours d’affilée, en Codéveloppement, à distance
Que vaut une formation à distance en Codéveloppement ? Nous débriefons une session 5 jours. Formation à l'animation de groupes de Codéveloppement (Cycles 1 & 2) qui doit aboutir à une Certification inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences....










